ITM Dâmbovița continuă lupta împotriva muncii nedeclarate în domeniul construcțiilor: 21 de muncitori descoperiți fără contract în doar o săptămână.
În perioada 14 – 19 iulie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița a desfășurat o campanie națională de verificare și combatere a muncii nedeclarate în sectorul construcțiilor. În cadrul acestei acțiuni, inspectorii au efectuat 16 controale la angajatori, constatând că 21 de persoane desfășurau activități fără forme legale de angajare.
Cele 8 societăți comerciale implicate în folosirea muncii „la negru” au fost sancționate cu amenzi totale de 420.000 de lei, sancțiuni impuse în ciuda controalelor repetate și a acțiunilor constante de informare și conștientizare realizate de ITM Dâmbovița. Inspectoratul atrage atenția asupra faptului că, pe lângă încălcarea legii, această practică pune în pericol siguranța și protecția muncitorilor, care în lipsa unui contract de muncă nu beneficiază de drepturi sociale esențiale, cum ar fi contribuțiile la pensie, asigurările medicale sau protecția în caz de accident de muncă.
„Munca nedeclarată rămâne o problemă gravă în construcții, un domeniu cu risc ridicat. Lipsa contractelor și a instruirii corespunzătoare poate avea consecințe grave, iar respectarea legii trebuie să devină o regulă, nu o opțiune”, a declarat Marius Lixandru, inspector șef al ITM Dâmbovița.
Pe lângă verificările privind angajarea legală, inspectorii au controlat și respectarea normelor privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM). În urma controalelor, au fost identificate 23 de deficiențe, pentru care s-au aplicat 11 avertismente și 12 amenzi, în valoare totală de 48.500 de lei. Cele mai frecvente nereguli constatate au fost lipsa instruirii muncitorilor, neutilizarea echipamentului individual de protecție și utilizarea unor echipamente de muncă neconforme, unul dintre acestea fiind oprit de la folosire pentru a preveni eventuale accidente.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița va continua aceste acțiuni de control și monitorizare pentru a asigura respectarea legislației muncii și protecția angajaților în sectorul construcțiilor.
