Începând cu veniturile aferente lunii august 2025, anumite categorii de persoane care până acum erau scutite de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) vor avea obligația de a plăti o contribuție lunară de 10% pentru a-și menține calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate.
Potrivit proiectului de lege privind măsurile fiscal-bugetare, reținerea CASS se va face la sursă, de către instituțiile care acordă indemnizațiile, pe toată durata în care persoanele sunt eligibile pentru aceste venituri, scrie Digi24.
Cine este vizat
Noile prevederi se aplică următoarelor categorii de beneficiari:
-
Părinții aflați în concediu de creștere a copilului, pentru indemnizația lunară aferentă;
-
Persoanele în concediu de acomodare în cadrul procedurii de adopție;
-
Șomerii și alte persoane care beneficiază de drepturi din bugetul asigurărilor pentru șomaj;
-
Persoanele care beneficiază de venit minim de incluziune, ajutor de incluziune și ajutor pentru familia cu copii (Legea nr. 196/2016);
-
Persoanele persecutate politic, revoluționarii, veteranii și deportații;
-
Personalul monahal al cultelor recunoscute, în evidența Secretariatului de Stat pentru Culte – aceștia nu vor mai fi automat asigurați fără plata CASS.
Cum se calculează contribuția CASS
Pentru persoanele aflate în concediu de creștere a copilului, indemnizația lunară se calculează ca 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni ale celor 2 ani anteriori nașterii copilului. Din această sumă se reține 10% CASS, astfel:
Exemplu de calcul:
-
Salariu net mediu în ultimele 12 luni: 6.000 lei
-
Indemnizație brută (85%): 6.000 × 85% = 5.100 lei
-
CASS reținut (10%): 5.100 × 10% = 510 lei
-
Indemnizația netă primită: 5.100 – 510 = 4.590 lei
Valoarea indemnizației nu poate fi, conform legii, mai mică de 1.651 lei și mai mare de 8.500 lei în anul 2025.
Important: CASS nu se reține din indemnizația de maternitate (pre și postnatal), care se acordă pentru o perioadă totală de 126 de zile.
Alte modificări privind concediile medicale
Proiectul mai prevede și un nou mod de calcul pentru indemnizațiile aferente concediilor medicale. Cuantumul brut lunar se stabilește în funcție de durata concediului astfel:
-
55% pentru concedii de până la 7 zile;
-
65% pentru concedii de 8–14 zile;
-
75% pentru concedii mai lungi de 15 zile sau pentru boli cardiovasculare cronice.
Noile reglementări fac parte dintr-un pachet de măsuri pentru „stabilizarea finanțelor publice” și reducerea cheltuielilor bugetare permanente, conform inițiatorilor proiectului.
